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【目標制度がなくて不満】「ガチガチに厳しい」⇔「激ゆる」な管理を経験した筆者が伝える本音

会社でやりたいことを必死に探すのはやめなさい。その理由と新しい働き方の本質

【会社のルールが厳しくて不満】でも実はすごい幸せなこと。緩くなった組織の崩壊劇を見ればわかる

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「自分の仕事ではないです」職場にいる無責任な同僚が失い、あなたが得るべきチャンス

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